Contrat d'emploi 2011 pour les travailleurs des Antilles en Colombie-Britannique qui accepte d'être transféré à un nouvel employeur
Ang dokumentong ito ay isang mahalagang mapagkukunan
- Petsa
2011
- May-akda
Ressources Humaines et Développement des Compétences Canada
- Issuing Organisasyon
Ressources Humaines et Développement des Compétences Canada
- Number of pages
6
- Editor
Ressources Humaines et Développement des Compétences Canada
- Kalakip
- Connections
-
http://www.rhdcc.gc.ca/fra/competence/travailleurs_etrangers/contrats_ptas.shtml (http://www.rhdcc.gc.ca/fra/competence/travailleurs_etrangers/contrats_ptas.shtml)
-
- Pang-ekonomiyang sektor
Agriculture and horticulture workers
- Mga Uri ng Nilalaman
Policy analysis
- Target na mga grupo
Manggagawa (im) migrante, Mamamahayag, Pampublikong Kamalayan, Employer at recruitment ahensya, Mananaliksik, Mga unyon, and NGO / komunidad group / network ng pagkakaisa
- Regulasyon lugar
Karapatang magpalit ng employer, Karapatan na pumili ng kanilang lugar ng paninirahan, Kanan upang ayusin ang, Labour Standards, Kalusugan at Kaligtasan, Access sa permanenteng katayuan, Family reunification, Paglalakbay sa ibang bansa at bumalik sa bahay, Pangangalap ahensya at mga pamumuhunan, Pabahay pamantayan, Mekanismo para sa pagsasauli ng nagugol ng migration, Fair trial bago deportasyon, Pagpapasiya ng disenteng suweldo at shortages ng paggawa, Karapatan sa pagkakapantay-pantay (bayang pinanggalingan), Karapatan sa pagkakapantay-pantay (panlipunang katayuan), Karapatan sa kalayaan, Karapatan sa karangalan, and Karapatan sa pagiging pribado
- Geographical kaugnayan
British Columbia, Pederal, Jamaica, and Other Caribbean States
- Spheres ng aktibidad
Agrikultura, Karapatan, Human Resource Management, and Pampulitika Agham
- Wika
Pranses
