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2011-12-07

J4MW

Justice for Migrant Workers

Justice for Migrant Workers

Please sign the petition to protect injured workers in Ontario
http://www.change.org/petitions/wsib-reject-the-kpmg-report#via-email
In 2010, the WSIB hired private consultants from KPMG to conduct an audit of its claims processes. Instead of staying within its proper scope and assessing the effectiveness and efficiency of the Board’s work, KPMG told the WSIB to do a widespread review of its policies and legal framework in order to cut benefits to supposedly overcompensated workers. The WSIB has said it will accept KPMG’s recommendations.
WSIB Management’s endorsement of KPMG’S recommendations shows an utter disregard for the foundational principles of the workers’ compensation system and undermines the rights and dignity of injured workers in this Province. If KPMG’s recommendations are accepted, many injured workers will suffer. Their benefits will be cut shortly after injury, and they will be refused help when they are laid off or their injuries worsen.
Join us in asking the WSIB to protect injured workers in Ontario.

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  Please sign the petition to protect injured workers in Ontario (http://j4mw.tumblr.com/post/13908884666)
  

Agriculture and horticulture workers

Policy analysis et Cas d’abus documentés

Travailleurs (im)migrants, Législateurs, Journalistes, Sensibilisation du public, Employeurs et agences de recrutement, Chercheurs, Syndicats et ONG/groupes communautaires/réseaux de solidarité

Droit de changer d’employeur, Droit de choisir son lieu de résidence, Droit de se syndiquer, Normes du travail, Santé et sécurité au travail, Programmes d’intégration des nouveaux arrivants, Santé et services sociaux, Accès à un statut permanent, Services d’embauche gratuits, Réunification des familles, Aide juridique, Assurance-emploi, Aide sociale, Envois de fonds et programmes de co-développement, Voyages à l’étranger et retour au pays, Agences de recrutement et de placement, Normes de logement, Mécanismes de remboursement des dépenses de migration, Procès impartial avant déportation, Procédures de régularisation de statut, Détermination des salaires décents et des pénuries de main d’oeuvre, Critères de sélection des travailleurs (im)migrants, Droit à l’égalité (genre), Droit à l’égalité (origine nationale), Droit à l’égalité (statut social), Droit à la liberté, Droit à la dignité, Droit à la vie privé et Droit à une information correcte

Ontario, Alberta, Manitoba, Quebec, Colombie-Britannique, Autres provinces, Fédéral et Nouvelle-Écosse

Anglais