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Dyaryo artikulo

Journée internationale des travailleurs : l’UNF s’élève contre l’expansion du Programme des travailleurs étrangers temporaires et demande justice pour les travailleurs migrants

Petsa

2022-05-01

Buod

En avril, Ottawa a apporté des changements au Programme des travailleurs migrants temporaires (PTMT), y compris : a) le retrait des limites sur le nombre de postes à bas salaires qui peuvent être comblés dans les industries saisonnières, comme l’agriculture et la transformation du poisson et des fruits de mer ; b) une augmentation de la durée maximale de ces postes allant jusqu’à 270 jours par année; c) la capacité d'embaucher jusqu'à 30 % de leur main-d'œuvre dans sept secteurs d'emploi pour des postes à bas salaire ; et d) en accommodant les secteurs des services alimentaires et du commerce, le retrait de la politique qui limitait les demandes des TMT pour des occupations à bas salaires là où le taux de chômage est de 6 % ou plus.

Buong Teksto

Dans le cadre de la Journée mondiale des travailleurs, l’Union nationale des fermiers se prononce solidaire avec tous ceux et celles qui contribuent leur travail pour nourrir nos communautés et qui luttent collectivement pour obtenir justice pour les travailleurs.

Ce Premier mai, Fête des travailleurs, le Groupe de travail de l’UNF sur la solidarité avec les travailleurs migrants met l’accent sur nos préoccupations quant à la récente expansion par le gouvernement fédéral du programme des travailleurs migrants à bas salaires et il demande la résidence permanente pour tous les travailleurs migrants. Les travailleurs migrants contribuent du travail essentiel au Canada et ils méritent les mêmes opportunités, les mêmes droits et protections que tout autre travailleur dans notre pays.

En avril, Ottawa a apporté des changements au Programme des travailleurs migrants temporaires (PTMT), y compris : a) le retrait des limites sur le nombre de postes à bas salaires qui peuvent être comblés dans les industries saisonnières, comme l’agriculture et la transformation du poisson et des fruits de mer ; b) une augmentation de la durée maximale de ces postes allant jusqu’à 270 jours par année; c) la capacité d'embaucher jusqu'à 30 % de leur main-d'œuvre dans sept secteurs d'emploi pour des postes à bas salaire ; et d) en accommodant les secteurs des services alimentaires et du commerce, le retrait de la politique qui limitait les demandes des TMT pour des occupations à bas salaires là où le taux de chômage est de 6 % ou plus.

L'UNF reconnait qu’il y a des pénuries de travailleurs dans des industries clés, y compris l’agriculture et la transformation alimentaire, mais en élargissant le PTMT, cela augmente la capacité des entreprises d’aller chercher de la main-d’œuvre bon marché chez les gens vulnérables qui ont été délibérément marginalisés par le déni de citoyenneté et de leurs droits de base en tant que travailleurs. Le PTMT a besoin de changements fondamentaux, non pas d’expansion, surtout durant une période d’inflation galopante et de profits records pour les grosses entreprises de production, de transformation et de distribution des aliments. Le travail agricole, c’est du travail qualifié et exigeant. Bâtir une main-d’œuvre fiable, permanente et sécuritaire devrait être le but de tout programme d’immigration qui amène des travailleurs agricoles au Canada. Les travailleurs agricoles migrants, comme tous les travailleurs, méritent du travail sain et sécuritaire, des salaires décents leur permettant de subsister, ainsi que des voies claires et ponctuelles pour obtenir la résidence permanente.

Élargir un programme qui est injuste – qui refuse aux participants des voies vers la citoyenneté et aux droits accordés aux autres travailleurs au Canada – cela n’est pas une bonne politique et cela représente une discrimination contre les travailleurs étrangers temporaires à bas salaires.

Nous exhortons notre gouvernement et nos décideurs de réviser le PTMT injuste de sorte que les travailleurs aient un moyen de subsistance digne et qui les valorise en tant qu’êtres humains, ainsi que pour le travail et les bienfaits collectifs que leur travail nous fournit.

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Canada, Ontario, Alberta, Manitoba, Quebec, British Columbia, Iba pang mga Lalawigan, Pederal, Nova Scotia, Regional relevance, and National relevance