Contrat d'emploi 2011 lorsqu'un travailleur des Antilles accepte d'être transféré à un nouvel employeur
Ang dokumentong ito ay isang mahalagang mapagkukunan
- Petsa
2011
- May-akda
Ressources Humaines et Développement des Compétences Canada
- Issuing Organisasyon
Ressources Humaines et Développement des Compétences Canada
- Number of pages
6
- Editor
Ressources Humaines et Développement des Compétences Canada
- Kalakip
- Connections
-
http://www.rhdcc.gc.ca/fra/competence/travailleurs_etrangers/contrats_ptas.shtml (http://www.rhdcc.gc.ca/fra/competence/travailleurs_etrangers/contrats_ptas.shtml)
-
- Pang-ekonomiyang sektor
Agriculture and horticulture workers
- Mga Uri ng Nilalaman
Policy analysis
- Target na mga grupo
Manggagawa (im) migrante, Mamamahayag, Pampublikong Kamalayan, Employer at recruitment ahensya, Mananaliksik, Mga unyon, and NGO / komunidad group / network ng pagkakaisa
- Regulasyon lugar
Karapatang magpalit ng employer, Karapatan na pumili ng kanilang lugar ng paninirahan, Kanan upang ayusin ang, Labour Standards, Kalusugan at Kaligtasan, Kalusugan at Serbisyong Panlipunan, Access sa permanenteng katayuan, EI, Paglalakbay sa ibang bansa at bumalik sa bahay, Pangangalap ahensya at mga pamumuhunan, Pabahay pamantayan, Karapatan sa pagkakapantay-pantay (panlipunang katayuan), Karapatan sa kalayaan, Karapatan sa karangalan, Karapatan sa pagiging pribado, and Karapatan sa tamang impormasyon
- Geographical kaugnayan
Canada, Ontario, Alberta, Manitoba, Quebec, British Columbia, Iba pang mga Lalawigan, Pederal, Jamaica, Other Caribbean States, and Nova Scotia
- Spheres ng aktibidad
Karapatan, Human Resource Management, and Pampulitika Agham
- Wika
Pranses
