Being a Temporary Foreign Worker in Canada : Human Rights, Regulations, and Cultural, Social and Economic Experiences
- Date et heure
2011.03.24, 14:00 à 15:45
- Détails
Sheraton Vancouver Wall Centre
A4 WORKSHOP | ATELIER (Bilingual | Bilingue) Junior Ballroom D - Level 3 - North Tower | Niveau 3 - Tour NordThis workshop will address the norms applicable to temporary foreign workers and their rights at a federal level, as well as provincial examples drawn from employment labour standards in British Columbia and Quebec Charter Human Rights and Freedoms. It will also give an insight of farm workers’ lives through an analysis of their cultural, social and economic experiences during the duration of their contracts in Quebec.
Réalité des travailleurs temporaires étrangers au Canada : droits de la personne, règlements et expériences culturelles,
sociales et économiques
Cet atelier analysera les droits et les normes applicables aux travailleurs étrangers temporaires au niveau fédéral de même qu’au niveau provincial, à travers l’exemple des normes relatives au travail en Colombie-Britannique ainsi que la Charte des droits et libertés de la personne au Québec. L’atelier analysera également l’identité des travailleurs agricoles migrants au Québec, à travers une illustration de leurs expériences culturelles, sociales et économiques pendant la durée de leur contrat.Organizer | Organisateur
Anne-Claire Gayet, McGill UniversityParticipants
Sarah Marsden, University of British Columbia
Changes to the Immigration and Refugee Protection Act: The Impact on Low-skilled WorkersDaniel Parrott, University of Victoria
The Relationship Between Temporary Foreign Workers and British Columbia’s Employment Agencies LegislationVirgilio Ayala, Centre de soutien des travailleurs agricoles de Saint-Eustache, Québec
L’identité du travailleur agricole temporaire au Québec : ses expériences culturelles, sociales et économiques pendant la durée du contratAnne-Claire Gayet, McGill University
Le lien fixe des travailleurs agricoles temporaires avec leur employeur : un obstacle à la jouissance du droit à des conditions de travail justes et raisonnables (art. 46 de la Charte des droits et libertés de la personne du Québec)- Lieu
Sheraton Vancouver Wall Centre
- Ville
Vancouver
- Pays
Canada
- Liens
- Secteurs économiques
Agriculture and horticulture workers, Occupations in services - Domestic work, Sales and service occupations - general, Trades, transport and equipment operators and related occupations - general, Natural resources, agriculture and related production occupations - general, Labourers in food, beverage and associated products processing, Dancers et Autre
- Types de contenu
Policy analysis
- Groupes cibles
Travailleurs (im)migrants, Législateurs, Journalistes, Sensibilisation du public, Employeurs et agences de recrutement, Chercheurs, Syndicats et ONG/groupes communautaires/réseaux de solidarité
- Domaines de réglementation
Droit de changer d’employeur, Droit de choisir son lieu de résidence, Droit de se syndiquer, Normes du travail, Santé et sécurité au travail, Accès à un statut permanent, Réunification des familles et Procès impartial avant déportation
- Pertinence géographique
Canada, Ontario, Alberta, Manitoba, Quebec, Colombie-Britannique, Autres provinces et Fédéral
- Langues
Français et Anglais