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Le but de cette recherche est d'évaluer l'emploi d'aide familiale au moyen d'un plan d'évaluation des tâches, méthode utilisée couramment dans des grandes entreprises des secteurs privés, publics et parapublics afin d'établir la structure salariale. Nous voulons ainsi donner un point de repère aux aides familiales et à leurs employeurs pour leurs négociations des salaires et des conditions de travail. Nous cherchons également à informer les décideurs politiques quant au contenu et à la valeur de ce travail et nous formulons quelques recommandations à l'égard des lois du travail et de l'immigration.