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De nombreuses petites et moyennes entreprises (PME) du Canada peinent à
recruter des employés qualifiés et à les retenir. Les propriétaires de PME font
ce qu’ils peuvent pour pourvoir leurs postes vacants avec de la maind’œuvre
canadienne, mais tous n’y arrivent pas. Certains se tournent vers le
Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) pour remédier à ce
problème. Ils peuvent ainsi garder la tête hors de l’eau et prendre de
l’expansion et, par le fait même, préserver des emplois et en créer de
nouveaux pour les Canadiens. Dans le présent rapport, nous explorons le
point de vue des PME sur ce programme et sur les façons dont il pourrait
être amélioré. Nous y présentons aussi des suggestions pour permettre aux
entreprises qui ont des besoins légitimes et une excellente feuille de route
d’avoir recours au PTET, tout en garantissant l’accès à des emplois pour les
travailleurs canadiens.