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Le Devoir rapportait lundi que Kathleen Weil demande un moratoire au sujet de l’interdiction d’embaucher des travailleurs étrangers temporaires édictée par le gouvernement fédéral en raison d’abus de la part de certains employeurs. « Nous sommes un peu inquiets de l’impact du moratoire, dit-elle, sur nos restaurants et nos petites et moyennes entreprises… » L’intention de la ministre de l’Immigration semble répondre aux souhaits de certaines entreprises qui ont des visées à court terme. En faisant la promotion d’un changement de politique en se basant sur du cas par cas ou sur des situations spécifiques, elle rate une belle occasion de prendre le temps de réfléchir en profondeur afin d’évaluer les impacts de cette politique et d’en voir les effets à long terme. On le sait, plusieurs entreprises se trouvent souvent des arguments faciles pour justifier leurs besoins et faire appel à la main-d’oeuvre étrangère temporaire, souvent moins coûteuse, d’où l’importance de voir clair dans ce dossier miné plus par les opinions que par des analyses rigoureuses.