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Montreal

New Frontiers for Citizenship at Work/ Les nouvelles frontières de la citoyenneté au travail

Date and time

2014.05.12 to 2014.04.14, all-day

Details

Dans le cadre de son projet des Grands travaux de recherche concertée, subventionné par le Conseil de recherches en sciences humaines du Canada (CRSH), le Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT) organise un colloque international sur les nouvelles frontières de la citoyenneté au travail. Celui-ci aura lieu à HEC Montréal (Montréal, Canada), les 12, 13 et 14 mai 2014. Prenez soin d'inscrire ces dates à votre agenda et de diffuser l'appel sur les réseaux sociaux.

Tout en s’en inspirant, ce colloque entend prolonger les travaux existants sur le thème de la citoyenneté au travail en s’intéressant au statut des travailleurs migrants, à la reproduction sociale, aux inégalités, aux cycles de vie et à la position sociale. Il situe ces enjeux dans le cadre d'une appréhension élargie de la citoyenneté au travail en tant qu’aspiration susceptible de garantir l’exercice des droits sociaux et la redistribution équitable des risques liés au travail. Sur la base d’un examen approfondi et comparatif des politiques en matière de travail et des mécanismes visant leur mise en œuvre, ce colloque prend en considération les configurations institutionnelles les mieux à même de répondre aux revendications des salariés en matière de droit du travail, de prendre en charge les risques sociaux associés aux transformations du travail et de l’emploi et de promouvoir l’efficacité organisationnelle et le bien-être des salariés.

Le colloque abordera notamment les thèmes suivants :

1. Les nouvelles formes de travail et d'emploi
2. L’emploi et la qualité des emplois
3. La conciliation travail-famille-communauté
4. Le transfert des risques sociaux
5. Travailler et agir à travers les frontières
6. Les normes du travail, les droits en milieu de travail et leur application
7. L'égalité au travail
8. La démocratie au travail
9. Repenser la notion de citoyenneté au travail

Cette activité bénéficie de l'appui du Conseil de recherches en sciences humaines du Canada, dans le cadre de son programme des Grands travaux de recherche concertée et du Fonds de recherche du Québec - Société et culture, dans le cadre de son programme des Regroupements stratégiques. Elle fait également l'objet d'une collaboration spéciale avec l'International Journal of Migration and Border Studies et la Revue Mondi Migranti (consultez l'appel spécial lancé par cette dernière), lesquelles publieront une sélection de textes présentés lors du colloque.

Tenu sur trois jours (du 12 au 14 mai 2014), le Colloque international 2014 du CRIMT sur les nouvelles frontières de citoyenneté au travail comporte deux activités complémentaires. Une option est de s'inscrire à l'ensemble du colloque (les 3 jours) ; une autre est de s'inscrire uniquement à l'activité du jour 2, c'est-à-dire au Forum des partenaires.

OPTION JOUR 2 UNIQUEMENT - Forum des partenaires

Le Forum des partenaires occupera la journée du mardi 13 mai. Elle s'adresse tout particulièrement aux acteurs du monde du travail et vise à susciter un dialogue entre les milieux de la recherche et de la pratique. Le Forum permettra aux participants d'échanger sur un ensemble de questions qui confrontent le monde du travail et d'entamer le débat sur les actions et les configurations institutionnelles les mieux à même de répondre aux revendications des salariés en matière de droit du travail, de prendre en charge les risques sociaux associés aux transformations du travail et de l’emploi et de promouvoir l’efficacité organisationnelle et le bien-être des salariés.

Sous la forme de séances plénières et d'ateliers interactifs, la journée forum permettra d'explorer, entre autres thèmes, les défis liés à la mobilisation (trans)nationale des travailleurs migrants, à l'aménagement du temps de travail et à la conciliation des temps sociaux, au 'verdissement' et à l'amélioration de la qualité des emplois, à la décommodification du travail, au Nord comme au Sud, à l'équité intergénérationnelle, à la démocratie et à l'égalité au travail, à la sécurité du revenu et au partage des risques sociaux, à l'intégration des personnes handicapées et aux méthodes alternatives de règlement des litiges en milieu de travail.

Ceux et celles qui le désirent pourront s'inscrire uniquement à la journée Forum moyennant un coût de 290 $ CAN, taxes incluses (120 $ CAN pour les étudiants, les retraités et les sans-emploi).

OPTION TROIS JOURS - L'ensemble du colloque

Se combinant au Forum des partenaires, les Journées d'étude des 12 et 14 mai réuniront plus de 250 chercheurs nationaux et internationaux parmi les meilleurs spécialistes mondiaux sur le travail et l'emploi, lesquels viendront présenter et discuter leurs plus récents résultats de recherche. Le colloque constituera assurément un moment privilégié d'apprentissage et d'échanges, et nous l'espérons, permettra de poursuivre et nourrir le dialogue entre universitaires et praticiens préoccupés d'améliorer la qualité et la pertinence de la recherche sociale et d'outiller les acteurs à la recherche d'un monde du travail meilleur.

MODALITÉS D'INSCRIPTION

L'inscription au Forum des partenaires (mardi le 13 mai uniquement) ou à l'ensemble du colloque (du lundi 12 au mercredi 14 mai, y incluant la journée forum) s'effectue au moyen du Portail d'inscription. Prière de noter que le nombre de places est limité et que vous devez vous inscrire à l'avance.

Cost

120$ - 470$

Venue

HEC Montreal

City

Montreal

Country

Canada

Links

Economic sectors

General relevance - all sectors

Target groups

Researchers and NGOs/community groups/solidarity networks

Geographical focuses

Quebec

Languages

French and English